如果你的年龄在20岁上下，你可能还是一名学生，但正经受着辍学创业这一想法带来的压力；或者你已工作，但总觉得打工并不适合自己，感觉自己正在失去获得宝贵经验和潜在财富的机会。

过去几年成长起来的这代人在“迷失”的边缘徘徊。工作机会减少，读大学也不是保障。大公司亦不再是构筑职业生涯的安全港湾。透过媒体的镜头，创业似乎成了沙漠中唯一的绿洲。

然而关于创业，或许少有人给你建议，这里所列出的一些因素都是你可以考虑的。每个人的路都不同，决定只能自己来做。

创业只是达成目的手段

人们通过有目的感的工作来实现自我，因此在心理上，我们对成功的理解很大程度上围绕着目标的设立和贯彻。目标给出了未来的形态，而创业只是达成目标的手段。要常思目标，但不要陶醉在手段中。你关心的是什么？你想帮助哪些人？创业使目标的达成更容易了还是更困难了？

创业公司文化无非是新型企业文化

相对传统公司，人们把创业公司描绘成一种令人振奋的、冒险的选择，觉得创业公司更加自由、灵活、开放。一些公司早期的确如此，然而后期的创业公司很快会僵化 得跟它们之前的公司毫无二致。在系统、方法、文化和社会层面，创业几乎被简化成了公式和处方，然而创新本身从无公式可言。

创业公司并未颠覆旧有系统

在投资人和投资机构眼中，创业公司只是一个资产种类。创业系统中有大批为老板刻苦工作的年轻人。可这个系统未必关心创业者自身——事实上，这套系统从形成之 初就明白并接受了绝大多数创业公司最终都会失败这一事实。由风险投资支撑的创业公司本身并没什么颠覆性，只是另一套系统。如果你觉得创业公司颠覆了旧的市 场格局，那你对颠覆后的结果满意吗？是解决了问题，还是转移了问题？

创业的人际成本不断上升

每一则创业故事都缺不了一两个英雄：通宵加班编程，几周不回家到处融资，完全没有个人生活。故事告诉我们，成功的回报就在上市时间表的圣坛上等着我们。但故 事没有告诉我们的是：婚姻破裂、朋友扬镳、孩子无人照看……有人自杀了，“社区”里会有人在博客上、Twitter上悼念一下、反思一下，然后一切照旧， 说不定还成了努力拼搏的榜样，用来吸引投资者，恐吓竞争对手……

年轻的程序员们，我真心建议你综合考虑创业这枚硬币的正反两面。想让生命留下痕迹，路不止一条。

Tags: 创业 程序员

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