就题目而论，题主估计没接触过互联网相关

只是觉得网站体验烂，程序员工资高就觉得他们不值，太片面了哈

互联网的生态很大，宽泛说一些互联网从业者都可以统称为程序员，Java开发，算法工程师，大数据开发，这其中又分很多职位，每个职位都不一样，目前来说人工智能算法相关这块工资最高，但相应门槛也很高，很多大公司都要求985、211硕士毕业，人工智能很多甚至没有落地，都处在研究阶段，都没有网站来给你展示的，但互联网确实与人们的生活息息相关，有种说法互联网改变世界，哈哈

你看到的网站很烂也可能是产品经理的方案不好，开发只是按照产品经理的方案来开发的。

网友二：

当然不是，尤其是大牛或者是厉害点的人，没有一个长期的，不停的学习过程，你是很难做到很牛的，可以这么说，你正常上班的8个小时，加上可能加班的4到5个小时，加上你自己每天学习的2到3个小时，如果你想保持一个高的技术，管理水平，你每天至少要在电脑前工作，学习14到15个小时，你觉得程序员工资高吗，都是时间和自己努力换回来的。

程序员的工资并没有被高估。薪酬高的程序员只是一小部分。大部分的程序员工资还是很平稳的，程序员的工资跟他的能力和技术稀缺性所挂钩。当市场上急需这种人才的时候，他的工资相对的就比较高一些。当市场人才过剩的时候，他的工资就很低。只有专业性很强的人，他的工资才能平稳的饱和，在一定程度。

高估，那你来干试试，存在即有一定合理性，你会觉得飞行员工资高估吗，你怎么不去干飞行员，就像土豆价格，开始价格很高，然后很多人种价格降低，但是程序员依旧坚挺，原因你懂的吧。

网友三：

在13年到16年左右确实是虚高，那时候一个名校普通专业的硕士毕业薪水都没有计算机或者软件毕业的专科薪水多，甚至专科薪水秒杀普通行业硕士甚至博士。以至于那段时间有句话叫做站在风口上，猪都可以飞起来，投资人那段时间的投资也趋向于感性。然后很快的5年过去了到了2019，现在甚至以后，程序员的队伍会越来越精致，沉淀在行业内更多的是真正的程序员或者工程师，追逐风口的那些附在表面的程序员会跟随风口，因此，非风口的方向，比如说互联网业务开发，算法岗位，大数据，架构等已经处于冷静状态了。区块链和人工智能目前处于风口，因此会有虚高，注意，虚高是针对半瓶水这些选手来说的，对于真正的大神工程师，上不封顶！说虚高的欢迎进这个圈子尝试一下。工业互联网正在成为下一个风口，想起飞的请便。

网友四：

不是高估，而是门槛降低。

任何一个时代都有其前沿的技术，掌握这些技术就能获那个时代最大的财富。

比如诺贝尔，他就是化学比较厉害。你看他最后获得多少财富？

只是程序员在这个时代门槛低但是真的。

网友五：

网站体验烂和程序员工资高是两码事，这就好比设计图画烂了，让建筑师去盖房，盖出的房子让用户去住感觉很烂是一个道理。

程序开发是一套体系，比如一个公司主攻电信行业的业务信息系统，那么它就在这个方向付出很的人力物力财力，当然系统以后可能会迭代，但是它的用户群体，自然也就锁定了，营收高了，项目大，自然程序员的工资待遇也得相应提高，不然还真对不起这么大的项目。

这套系统基础版开发完成后，以后只要有用户来，还是在这套基础上开发，功能差异最多不超过原有的版本的50%，但是项目还是原先的项目开发规模。

能拿高工资，人家肯定懂代码，而且老板更懂，只是迫于市场和现实的需要，不得不支付这么高的工资，修修补补的难度往往高于新建项目，所以不得不在工资和 工期上做出权衡。

网友六：

首先说一下楼主的几点关于程序员的误解。

1.网站的体验很烂与程序员的资质高低没有必然联系。事实上很多体验看似很烂的项目，是数百人上千人努力数年的结果。因为早期的一些项目在用户体验方面的投入确实不足，当时的经历主要放在服务的稳定性，安全性这些方面。这些说细腻了要不体验要复杂多了。

2.没有程序员愿意写烂东西，就像每个人都不想随随便便吃端饭一样。程序员最大的敌人就是时间，程序的开发周期往往得不到时间上的支持。理论上来说，一个程序研发需要经过设计，研发， 测试，上线的一系列流程。然而在现实项目中，时间往往只够研发，

程序缺少设计 就会出现软件功能扩展性不足，甚至业务场景覆盖不全这种情况，比如一个缴话费的功能，没有做参数校验，用户输入非法字符也触发系统校验，给前台用户谈一堆对战异常

缺少测试 没有充分测试的功能，往往伴随这各种各样的bug，前端js异常导致页面卡死，后台异常导致数据出错等等。

3.越是在烂代码项目中工作的程序员，反而越累，越辛苦，因为代码结构混乱导致简单功能的开发也需要远超正常时间。新功能的开发还好，老功能涉及原有代码的改动对于程序员简直是不折不扣的噩梦。

好了，回归正题，程序员的工资问题。

1.不能以所谓水平高低来界定程序员的工资，假设有两个程序员，水平差异明显，但是由于项目中使用的技术比较单一，两人完成的质量是类似的，甚至低水平程序员在编码速度上更优。这种情况下，根据感官上的水平高低去分配工资无疑是不公平的。

2.程序员的水平高低大部分时间都是相对的，也很难去量化。

有的程序员知识面广，了解的多，在社区也活跃，但是在老项目中表现却一般，但是在新项目中能够提供更加开阔的思路

有些程序员知识面一般，但是在老项目中表现亮眼，研发速度快，bug率低。定位解决问题的能力也强。但是在新项目中思路僵化，容易套用原有模式

以上两类程序员，怎么去评判谁的水平高低呢？

3.程序员的基础工资，其实程序员是一个辛苦活，尤其是对于本身不喜欢编程的人来说，那更是苦上加苦。脑力和体力的支出都很大。

天天跟代码打交道也让男人更容易进化成直男，女人进化成男人。

月薪高，时薪低，程序员加班太多了，很多时候下了班 还要去思考未解决的问题，未完成的功能。正常人一天上班8小时，程序员可能超过12小时，是职业生涯短暂，很少有职业会像程序员一样，工作时间长了反而成为一种累赘，很多岗位对35岁以后的程序员很不友好，就算你肯降低要求，企业也不乐意要。

身体消耗大，程序员中脱发和肥胖的概率极高。

总结：这世上有时候选择确实大于努力，也确实有运气之说，但是工作这种事情，只有付出与回报。哪里会有开开心心划水，大把大把捞钱的工作呢？

网友七：

我是行业内人士，个人认为没有高估，谈一点个人看法。

程序员平均劳动强度非常大，码农码农，就是说程序员跟农民（我是农民出身）朋友一样的劳动强度，这个强度包含体力和脑力。

总的来说，任何行业，任何工种，长期发展以后，个人的收入整体上取决于他对公司的贡献，取决于他创造的价值，利润。老板，领导们心里是有一杆秤的，每个工种的收入都是市场化的，现在信息时代，员工待遇也越来越透明，会让整个社会更加公平，按劳分配，按价值分配。

网友八：

不仅是程序员的工资没有被高估，娱乐界的工资也没有被高估，所有没有行政干预经济活动里，市场都会给出最公正合理的加码，就像股票一样，价高说明买的人多，买的人多说明大家信心足。

现在要求多高，以前会点编程就行，现在各种源码，面试也难多了，大厂硕士几乎成了标配，这门槛还低吗？有几个行业比这还高的。

Tags: 程序员工资高不高 程序员工资高估了吗

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