这个问题，我觉得与年龄无关，与性格有关。

年轻人不去上班多数原因就是高不成、低不就，不愿意从低做起，把自己的起点定得太高，不愿意屈就。总想做那些体面的工作或者不劳而获，不愿意踏踏实实，勤勤恳恳。

其次，不上班也有人供着，饿不死，没有生活压力，还没把这些人逼到绝处，惰性一直存在。

态度决定一切。归根到底，这类人没有吃苦耐劳的精神，缺乏责任心。

网友二：

首先，感谢您对我的信任与邀请！我的周围，亲朋好友家里的80后，您别说，还真是不错，他（她）们不是上班，就是自己创业，都能自食其力的！

至于不工作的，不上班。无外乎主要是以下几点吧！

1.家里富有，家长不让孩子出去工作，怕孩子受苦；

2.家里富有，孩子应有尽有，不需要工作，照样衣食无忧，故不想去上班了；

3.眼高手低，总是以找不到合适的工作为借口，不出去工作；

4.确实找不到心仪的工作的；

5.不思进取，纯粹的“啃老族”型。

这是我归纳的几个方面，有不全面和不足的地方，请平台与有共同兴趣的朋友们补充与指出，让我们共同努力，把我们这块平台越建越好，再次感谢各位对我的支持与信任！

网友三：

看自己生活选择去规划，我87年，孩子上幼儿园时就出去上班，没人帮忙一边带孩子一边上班，一直到今年孩子上三年级了，想了很久决定辞职在家全职好好陪孩子，真正全职的日子真心不好过，一天时间就是围绕家、孩子为主题，每天为那一日三餐吃什么而发愁，比上班还累，自从在家闲着心里很慌，胡思乱想，心里总感觉少了点什么但也说不出来，很怕被社会淘汰，想到等孩子上高年级再出去工作，但是到那时已经上了年纪还会找到工作吗？还会有人聘用你吗？投简历人家一看都嫌弃年龄，作为80后还是趁现在年轻努力挣钱为未来打好基础。

网友四：

这个问题让我想到了最近比较火的“躺平”一词。现在的人生活压力都大，这是大多数人的普遍感觉，上班的话普遍工资都低，一般都是5，6千，虽然有哪些过万的工资，但毕竟是少数，再加上80后现在都三十多岁了，体能方面也不如从前，也不愿意听到领导的批评。现在很多行业都内卷，市场大不如从前，如果市场不能扩大，员工晋升的机会就少了，既然没有发展，所以很多80后就干脆待在家里。

虽然生活很难，但还是要抱有希望，努力学习进步，将来总有一天会得到一个满意的结果。

网友五：

80后这个年龄。这是人生的旺年，按常理来说，应该是有车有房有事业的人，可是又有多少人真正的做到了呢？

前十多年都是在替别人打工。当生活稍微安定了下来，又有了一定的积蓄。就想着要做点自己想做的事情。一时半会儿也不想去找工作，不想再曾经那么劳累。我身边就有那么一个人。曾经一直在外面打工，好几年都不回来。父母都非常的着急。终于回到老家，却一直在家到现在也还没有成家。每天就待在家里，帮父母做点力所能及的事情。

有些人是太疲惫了。心也累了。该歇歇了。但也觉得歇的太早了。想着等孩子长大些，再奋斗一番。有些人是一直都还没长大。就是长不大的奶爸。你身边的人都是什么样的情况呢？

网友六：

总体而言80后太累了，处在发展变化的夹缝中，有些无法跟上社会步伐，挫败感较重，不愿意社交，也不愿意上班。

80后的父母大多是50-60后，这一代人的思维就是好好上班，国家分配，对子女的教育也是顺其自然，竞争意识不强，不像现在孩子一样精心呵护，全程辅助。

80后赶上国家计划生育，只生一个，但又没有现在独生子女的娇生惯养和自我。

所以80后是散养的一代，比较皮实。上大学赶上扩招，但不管分配了，经历自主择业，且没有前车可鉴。

结婚需要自由恋爱，买房赶上房价上涨，所学专业有些处于夕阳产业，科技和信息时代来临，面临较大的压力和思想转变。这是社会发展，当然也是机遇，房价上涨的快车如果搭上了，还是能够实现财富自由的，但毕竟搭上这车的属于小部分人，大多人还是被动的接受着社会变化和经济转型。

35岁以后得人生仿佛被下了魔咒般让人生畏恐惧，社会重新定义了工作的有效年龄，不进则退，当被时代抛弃时，都来不及说声再见。

于是变的焦躁不安，不知所措，逃避现实是人类最安全的本能，逃避社交，是因为不知深浅分寸的恐惧。

其实不止80后，很多90后也有这种情况，但90后有父辈的财富积累，有后路可退，更加自我，区别于80后。

网友七：

其实作为一个30多的中青年，我也越来越感受到和以往不同的无力。生活的圈子中，竞争无处不在，且先入者已经获得了绝对的优势，后进者只能喝点汤汤水水，阶层之间的差距越来越大，官宦子弟和公干人员垄断着大多数的有利资源，平民阶层靠自己的努力和奋斗，只能够获得基本的权益。

而且我国目前的垄断行业也很多比如：交通、电力、烟草、通信、能源以及现在互联网企业。只能看到这几个大的企业，小的企业生存空间很小，现在老百姓的菜篮子都被破坏了。衣食住行基本都被垄断在几个行业或者国家手里。你再努力还不如考公务员，所以现在每年考取公务员的人那么多。

我们的压力越来越大，上有老，下有小。我们就算再努力也在大城市里面买不起房子，只能住着30平不到的农民房子。为了哪微薄的工资上着996的班，操心几个亿的生意。没任何欲望。想创业没门路，想做点其他的压力很大无法突破。

你看到的可能只是少数，真真的80后基本都是忙于工作和压力，每天搬砖工作。一个字‘’累‘’。有机会谁不想躺平？

网友八：

80后基本都是独生子女，年龄都在30岁以上了，我就是一个85年的。在我的身边，大家都逐渐成为了单位和家庭的中坚力量，不论是给别人打工的还是自己做老板的，现在都不敢有一丝的松懈，生活压力太大了。

从另外一个层面来说，很多80后也是从小习惯了娇生惯养，面对现在快节奏的竞争氛围，不能够适应，而且很多公司的领导都已经是90后了，心理层面也是需要疏通的。

网友九：

现在“很多”80后不愿意去找工作，不上班，成天在家呆着？

有什么国家统计分析依据？

首先我们来看一下国家2020年基本统计数据:

2020年，全国城镇就业人口为:7.8亿，失业率为4.24%。

2021年，80后的年龄段为:32—41岁。

现在，在职场工作的80候，比比皆是，很多成为企业的中坚力量。

按题主说，“很多”80后，不愿意找工作……？

如果说少部分还可以，不能说“很多”。

现在80后，基本上已经成家或者家庭有1—两个孩子。

80后“很多”人不找工作，不上班，没有工资收入，怎么养家？怎么生活？难道都靠父母退休金生活吗？

所以，不能把个别现象当做普遍现象来看待。

在城镇，哪个年龄段的人，都有极少数不工作，呆在家里的人，很多是因为身体和其他原因造成的。

网友十：

那是没有经济压力的人吧，家底厚。

要养家糊口的话，怎么可能不上班呢。不工作拿什么养育小孩，赡养老人？自己也要攒养老金吧。

谁不是为了过上更好的生活而努力甚至拼命呢？为了家人、为了自己。

再说，有些已经经济自由的人，也没有放下工作躺平，还在继续努力创造自己的价值。

工作有时不光是钱带来的满足感，还有自我认同感、成就感。这种感觉有时候钱不一定能给予。但这些又都是个人付出、努力的附加品，自然而然的。

网友十一：

80后很多人不是不愿意去工作，核心是去哪里工作？工作机会在哪里？去工作的成本和收入之间的平衡感？

1、一种情况是找不到工作，特别是外地务工人员，今年找个活计特别难，这种现象情况大家也都可以想象得到，对于城市里的打工一族，情况可能就更加严重，工作岗位减少，工作岗位的性质发生变化，商业结构被互联网冲击，企业在转型，对于技术性人才要求更好。大量的自由职业，新液态的就业形式也给了社会带来思想的转变。

2、二是对未来的担忧，而当下委屈的工作却无法给予我们更多的安全感

而当下委屈的工作却无法给予我们更多的安全感，所以迷茫。比如，80后现在人快到40岁了，为公司付出了时间、精力，年纪越来越大了，这种危机感要比赚钱少更让人吃慌，没有保障的工作，甚至工作的这个公司可能没半年就倒闭了，这种毫无未来的工作，再加上内部人的各种不公平对待，人事之间的磨人的事，简直是一种煎熬。现在垄断行业内卷越来越严重，尤其在新冠病毒会长期与人类共存的时候，垄断行业的福利待遇更加惹人羡慕。

如何挖掘自身的优势和潜力，不断的通过学习，提高自己的职业技能。

网友十二：

80后，现在是三四十岁的年纪，应该是工作的生力军，正是工作，干事业的年纪。

如果不愿意出去找工作那可能也要分情况：

可能是以前做过一些工作，但是都没做出什么成绩出来，对再出去工作有点厌烦的情绪。

公司中勾心斗角的情况太多，自己应付不来，也不想应付，所以不想再去工作了。

等机会，或者正在筹划中，这段时间在家里呆着。

工作累了，心累的那种，所以暂时在家里休息一下，积蓄能量，以后再战。

目前不愁吃穿，好工作能力不够，累一点的工作又受不了，干脆待在家里得了，工资如果不多的情况下，何必自己受累去工作。

前面4种情况，需要调整好心态。最后一种情况，给一些压力，有压力才有动力。

Tags: 年轻人不愿意找工作 年轻人不上班 年轻人在家待着

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