公务员，只是收入较稳定的普通职业，并非某些人吹捧的万众所趋。

我家夫妻俩，过去都是公务员。后我离职经商。在身边，也认识多位公务员辞职经商的朋友。

妻兄长为现任副厅级领导，嫂为正科级，夫妻俩也都在行政机关。这样的家庭，在贵州省，很多人会觉得不错了。

他们唯一女儿，中政大研究生毕业后，父母希望其回老家，报考公务员。被孩子拒绝。最终，孩子选择在北京当律师。

我大姐的女儿，西南政法大学硕士毕业，进重庆公安局。上星期，当年考进法院的一位，她研究生时的同学，也宣布辞职，离开法院，不当公务员，干律师去。俺外甥女很是羡慕，后悔自已早结婚早生娃，现没勇气辞职。

很多有能力、有实用技术的人，真的不屑于当公务员。离开体制，他们能为自已创造更多的价值。

网友二：

这纯属误解加偏见，公务员现在根本不受欢迎，说公务员受欢迎的还都是老观念旧思维，社会越是向前进步发展，公务员转身为服务人员角色越是明显，到那时就会和西方某些发达国家类似，整个社会以企业为中心，服务型政府逐步小型化。

现在在大学生中流传着这样一句话，意思是一流学生创业、二流学生出国、三流学生当公务员，基本反映了当前社会的基本目标追求。

优秀的人才应该到企业去，去创新创造推动技术革命和社会进步，看看近十年来社会发展变化就会感到，信息技术特别是互联网技术带来的改变是多么巨大。

如果都去当公务员坐办公室，怎么会有华为、阿里、腾迅、百度等新时代的技术企业，我们又怎么会走在世界前列、引起西方国家的恐慌。

近几年也有不少优秀青年果断从公务员队伍中脱身，去市场中闯荡锻炼，同时获得个人的追求和财富，获得高薪酬并不是见不得人，相反这证明了你的能力和价值。

公务员那些零散的补贴津贴种类不少，但是总量不高，每月每年就那几个钱养家糊口，再加上官场弊端根除较难，对年轻人的吸引力逐年在下降。

至于说为什么会有那么多人争先恐后报考公务员，这部分人还是受传统观念影响较多，再就是为了解决眼下的生存问题，先找到落脚之处再做打算。尤其是在经济不发达地区，还是被当作好职业。

所以说长远看，公务员并不是什么受欢迎的好职业。

网友三：

在儒家文化影响的范围之内，公务员工作都是非常受欢迎的。不光是中国，我们先举一个韩国的例子。从2005年到2014年连续10年高居韩国女性择偶工作排行榜第一位的就是韩国公务员。韩国公务员受欢迎程度可见一斑，而且待遇非常好，韩国的警察属于公务员序列的一个组成部分。韩国警察工资里面有一个很霸气的项目，名字叫做品味维持费。这是一笔数额不菲的补贴，意思就是要让韩国警察维持高品味的生活。一般派出所长一级的韩国警察，月薪都在3万元人民币左右。日本也有公交考试制度，也比较难考，但是只要考上第一年工资就可达三十万人民币。

说了国外，再回过头说我们国内。我国的公务员制度是从上世纪90年代实行的。公务员是参与政府工作和公共事务管理的人，掌握着一定的公权力。所以他们的工资福利由国家财政负担，比较稳定可靠，工作也相对比较稳定，号称是铁饭碗。

在经济发展逐渐出现波动的大环境下，公务员工作的稳定性超过了其他行业。当经济上行的时候企业老板挣钱多，员工福利好、工资高，大家皆大欢喜。但是经济一旦遇到挫折发展速度放缓，经济形势不景气，老板挣不上钱，员工面临着降薪或者被裁的困境。这时候，公务员工作的稳定就成了很多人羡慕的对象了。特别是像今年很多企业受到疫情的影响。企业遭遇困境，员工的工资福利待遇受到影响。甚至部分企业开始裁员。公务员虽然说整天加班加点的防控疫情，但是并没有失业的危险。两相对比，无论经济形势好坏公务员工作都很稳定。这种稳定在危机中显示了巨大的魅力，这就是公务员工作的吸引力源泉。

再说公务员作为一个职业，和企业员工一样，也存在一个成长空间，晋升渠道。公务员通过自己的努力，可以获得职级上的晋升，掌握更大的权利，承担更大的责任。这是人生成功的一个标志。自古以来，中国就有这种升官发财光宗耀祖的传统观念。所以说公务员在职级上获得晋升是很光荣的事情。因此也受到了社会大众的普遍的羡慕。这也是公务员工作的吸引力之一。

企业发展的过程中会不断淘汰人员，有一种三十五岁现象，在有些企业三十五岁还没进入公司高层就会被淘汰。公务员中却无此现象。这无疑增加了公务员工作的吸引力。

在儒家文化圈之外的欧美国家公务员比较没有吸引力。因为欧美国家的公务员很多不是选拔上去的。中国除了选举，还有选拔———公务员选拔。西方国家只有选举没有选拔。所以说他们的公务员整体的素质较差，收入相对较低。不是大众看好的职业，吸引力并不大。今年疫情在美国爆发，很多美国公务员也加入了领救济的行列。

综上所述，公务员工作吸引力是有条件的，不是无条件的，是相对的，不是绝对的。有条件是必须要在中国儒家文化影响范围内的国家，即有公务员选拔制度的国家，公务员工作才有吸引力。比方说中国、韩国、日本还有越南这些国家公务员工作有一定的吸引力。第二是吸引力是相对的不是绝对的，公务员的吸引力是相对于企业的一般岗位有吸引力，但对大型企业的高管、高级技术人员是没有吸引力的。

网友四：

打个不太恰当的比喻，在广东的潮汕地区，大家都知道，经商氛围是很浓厚的，虽然不一定很贴切，但也绝对是比较真实的事了，分享一例：

曾经有一潮汕小伙，人长得仪表堂堂、学历也不低，本科生，学的是市场营销，毕业出来两年，工作能力也很出色，很快就晋升到了部门经理级别，口碑也非常好，堪称职场楷模，但是这个小伙，却在接到最新一份履新——副总经理岗位时。

毅然辞职。

很震惊吧？

为啥呢？

我告诉你，他是被他家长，也就是他父母给骂走的——他上班上了两年，他父母就骂了他两年，包括他家庭里的其它长辈亲戚。

原因就是一个：打工没出息，必须做生意。

也许很多人不知道，在广东的职场里，潮汕人的离职率是相当高的。

那么，说到公务员有多受欢迎？

这个问题又分南北，简单概括就是：

北中国如日中天，南中国不誉不毁。

自古以来，我国的政治中心都在北方，因此公务员——即过去讲的官府衙门的行当，是相当入人心的，因此，在北方当公务员，是成功身份的一个象征，是光宗耀祖的象征。不管你当没当官，工资有多高（当然，如果太寒碜的，那肯定也不行）。

北方谚语：嫁人就要嫁公务员。。。。。

而南方，尤其是沿海地区，自古以来是“不受王化”，所以对公职身份，不是十分感觉兴趣，当然，也不讨厌，毕竟铁饭碗还是很吸引人的。但是，由于南方的经商氛围，就像上面提到的潮汕人一样，还是比北方浓很多的，所以，在南方考公务员的人也不少，但是身份，可能并不会显得特别高贵。

这是两种大的不同，是不是有趣呢？反映了真实的地域文化哈。

网友五：

公务员工作受欢迎是很正常的，是多数大学毕业生首选考虑的职业。她的受欢迎之处有以下几点：

1.工作时间固定。

朝九晚五或者是早上8:30——12:00，下午2:30——5:30，工作时间6.5小时还不到8小时。这个工作量对于多数人还是有很大吸引的，尤其比起体力劳动的工作。

虽然有时候会加班，但是那也分单位分科室，并不是所有人集体加班，就算有也不是天天。周末双休，还有节假日。

2.社会保障到位。

五险二金，相信不是每个企业都有，现在社会上稍微好点企业给员工上的社会保险就是：养老、医疗、工伤、失业，公积金都很少有企业给上。

除了那些在国内好的大型私企以外多数企业并不给上职业年金和公积金。有的企业甚至什么保险都不给上，你一提就让你走，明天不用来了，还有的企业会让你签自愿放弃社保的强制合同。

而公务员不会，该有的社保都有，并且多数是顶格缴纳。

3.工作强度相对轻松。

公务员多数是从事脑力劳动。工作基本都在办公室完成，虽然有外勤，但是也不是钢铁工人的高温作业、也不是农民工的烈日下工作、也不需要三班倒，基本上是在电脑上完成工作，办公室可能还有空调。

虽然有些岗位的公务员确实比较累，但是累和累不一样。一个搬砖的累和坐在办公室写材料的累还是很不一样的。

4.收入属于当地的区、县中等水平。

公务员工资虽然不能大富大贵，全国各地也有差异，但是总体来说公务员的收入都属于当地中等收入。就拿西部县城20多万人口的地方来说，普通科员每月工资4500左右，但是当地的餐馆服务员才2000-2800之间，工地瓦工一天230-280之间。大家可以自己算算。

总结：稳定是第一位的，也是公务员最重要的特点。工作稳定、收入稳定、社会地位稳定，很多个稳定集合在一起，肯定是多数人羡慕的。

网友六：

公务员作为国家公职人员确实深受不少人的青睐与 欢迎。

具体要说到有多受欢迎。

在此，谈谈个人看法。

其一，什么样的人群欢迎喜爱公务员？

低收入与贫困人群欢迎它。我国是发展中国家，整体经济形势与经济状况相当长的时期还一直处于发展状态中，广大民众的经济生活条件与人们日益增长的实际需求之间还有很大的差距。人们内心想要的幸福生活还远远没有达到。加之 我国人口众多，真正生活富裕的人群并不多。人们当下最现实的追求目标就是生活有保障，能够实现衣食住行高枕无忧。而公务员由于相对稳定，工作稳定，收入稳定的特点，所以非常符合上面所述人群的终极追求，成为公务员的铁杆“粉丝“。

其二，什么样年龄结构的人欢迎公务员？

中老年朋友对公务员迷恋与极力抬捧的主力军。因这长期的人生经历，上了年龄的人或多或少 尝试与感受过现实生活的冷暖与残酷。作为过来人，有两种情况下，一是人生安逸幸福者。因为曾经的幸福与安逸，真正体现过生活的安康与愉悦，一方面为个人已过的人生欣慰，同时更有一种强烈的渴望，希望自己的后代也能同样安逸生活。另一方面就是那种过往人生苦难劳累艰辛一辈子的过来人，就更希望自己的子女不要成为自己一生的复印，应该有新的人生，有幸福安定的生活，而公务员就能实现这一目标，所以它们更加迫切希望下一代能改变命运。

其三，有人生崇高理想的人群欢迎公务员。为实现全人类的解放而奋斗终身，为共产主义事业奋斗终身的人群欢迎公务员。因为要实现上述目标，投身公务员队伍是实现这一目标的有效渠道。因为只有当你掌握国家权力之后，你才能能够更好地为这个国家与他的人民更好的服务。

对于公务员的欢迎与喜爱是有条件的，说直接点就是对于它的欢迎与加入是有门槛的。年龄、学历、知识结构、身体素质、人生的三观等等，都是有较高的要求。所以绝大多人数的人群也只能对它只能是单方面的向往与迷恋而已，公务员与他们没有一点的关系。

其次，少数的富裕人群对公务员或者说这种职业不感兴趣。因为他们已经实现人生的意义，他们拟定其它渠道来实现对这个国家的贡献和实现人生的价值。

网友七：

公务员，是铁饭碗，肯定都喜欢了。不过现在不好考了。考的人太多了。

公务员，将来收入高，还有权力，你说谁不喜欢？

凡是受欢迎的岗位肯定是收益高的岗位，否则怎么会这么多人争着去抢呢？

公务员工作稳定，工资，退休金都非常的高，是非常吸引人的地方。

等哪天，没人抢着这个岗位了，就说明，收益低了。大家说是不是这个道理。

网友八：

公务员有多欢迎？我觉得这个问题意义不大，因为受不同的地区、不同的家庭环境和不同的职业观等因素影响，每个人对于公务员职业的看法也都不一样。说我身边的所见所闻。

大学同学谭某，北京来我们这小地方读书的，家里也算有钱，自我谋生能力很强，对于金钱的欲望很强烈，在大学的时候他就是一心想挣钱的主，对于公务员工作从来都是不屑一顾，他说公务员工作一年拿那十万八万的像卖了身给国家一样，很没有自由，给他一个公务员岗位都不想去。

朋友李某，家里有“矿”，老爸做房地产的，生意做的很大，资产很足，据他自己说读大学的时候他自己名下资产都已经千万计了，生活很滋润。但是他父母也好，他自己也好，一心想让他往机关单位考，所以他一直在努力。一开始在单位做临时工，后面三支一扶村官事业编省考都报名，上了事业单位后，还花了近99999块钱报了省考笔试面试包过培训班，大有一副非公务员不罢休的气势。

当然，上面这两个都是极端化的人物，但是也能通过两个个案说明整体现状。其实，公务员只是一份社会职业，只要把这份职业正常化了，就不会有这么多对公务员的“非议”了。

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